Подбор персонала

Скачать прайс на услуги по подбору персонала


Казалось бы, что  сложного в том, чтобы найти грамотного специалиста? Да  «например» еще и на достойную заработную плату? Оказывается все не так просто.

Кадровое агентство «ЮБЕРА»  развивая услугу подбора и найма персонала, как одно из направлений работы,  разработала систему подбора персонала в Свердловской области и в частности в Екатеринбурге, с одной стороны  направленную на уменьшение трудозатрат специалиста-рекрутера  и как следствие снижение «себестоимости» услуги, а с другой стороны повышение эффективности и качества предлагаемой услуги.

 

1.Взаимодействие с Заказчиком

Включает  прием заявки на подбор кадрового или временного персонала, которая содержит должностные обязанности (функции) ,график и условия работы, образование, навыки в сфере компьютерных технологий, дополнительные навыки и знания, предъявляемые к специалисту.

 

2.Этапы работы при поиске кандидата на вакансию Заказчика:

- Поиск специалиста  начинается с момента обращения Заказчика  в нашу компанию;

- Использование резервной базы резюме;

- Использование личных контактов;

- Поиск резюме в интернете на специализированных сайтах;

- Размещение объявлений в интернете на  лидирующих позициях;

- Размещение объявлений о вакансиях на сайте компании;

- Размещение информации о вакансиях в СМИ;

- Поиск кандидатов непосредственно в учебных заведениях;

- Поиск резюме в базе  центров занятости города и области:

- Распространение информации о вакансиях посредством настенных объявлений, листовок и   других печатных материалов;

- Участие в ярмарках вакансий.

           

3. Подбор персонала содержит следующие этапы:

- Изучение резюме, анкетирование, собеседование;

- Анализ полученных данных о кандидате, составление заключения и рекомендаций для Заказчика и практические советы  Кандидату.

 

4.Предоставление анкет кандидатов Заказчику с пояснительными записками, относительно оценки кандидата, как специалиста ,его основные психологические характеристики, как личности и пр.  

 

5.Организация встречи кандидата с работодателем (Заказчиком)

Кадровое агентство по подбору персонала организует встречи с кандидатом непосредственно на территории Заказчика услуги подбора персонала либо в офисе компании «ЮБЕРА»

6.Взаимосвязь с Заказчиком и Кандидатом в течение прохождения испытательного срока и гарантированная замена в случае необходимости.

Подбор персонала, его сопровождение ,помощь и адаптация к условиям работы Заказчика услуги подбора персонала продолжается в течение всего периода прохождения кандидатом испытательного срока. В случае несоответствия кандидата производиться гарантированная замена.

 

Более полную информацию по услуге подбора персонала можно узнать позвонив в компанию «ЮБЕРА» по телефонам (343)317-02-97 с 09.00 до 18.00 без перерыва и по телефону 89655333527 с 09.00 до 20.00 без перерыва.

 

Стоимость услуги за подбора персонала - от 2000,00 рублей